3 december: een uitnodiging om collectief na te denken over handicap

Al bijna 30 jaar lang vieren de Verenigde Naties op 3 december de Internationale Dag voor personen met een handicap. Deze dag vormt de gelegenheid bij uitstek om de uitgangspunten en beginselen van het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap (VRPH) opnieuw te bevestigen, waaronder gelijkheid, autonomie, inclusie en participatie. Continue reading “3 december: een uitnodiging om collectief na te denken over handicap”

Redelijke aanpassingen bij handicap: leerkracht en arbeidsrechtbank buizen werkgever

In een vonnis van 10 januari 2020 veroordeelde de arbeidsrechtbank van Charleroi de stad Charleroi voor het onvoldoende aanbieden van redelijke aanpassingen aan een leraar met een handicap binnen een gemeentelijke school. Deze blogpost analyseert het vonnis en de implicaties die het heeft voor de interpretatie van redelijke aanpassingen.

Continue reading “Redelijke aanpassingen bij handicap: leerkracht en arbeidsrechtbank buizen werkgever”