Als dansen op het slappe koord: arbeidsrecht in tijden van corona

Ook in 2021 blijft het arbeidsrecht van uitzonderlijk belang om de arbeidsmarkt tijdens de COVID-19 pandemie in goede banen te leiden. Het welzijn van de werknemers staat daarbij voorop. Daarnaast verkreeg het telewerk tijdens deze crisis zelfs een eigen omkadering. Naast COVID-19, zorgen bovendien ook het sociaal overleg en de bijhorende loononderhandelingen voor de nodige spanningen dit jaar.

Continue reading “Als dansen op het slappe koord: arbeidsrecht in tijden van corona”

(Samen)werken in tijden van corona: het arbeidsrecht als choreograaf

Bij de heropstart van de economie, na de strenge maatregelen tegen het coronavirus, zal het arbeidsrecht van cruciaal belang zijn om de veiligheid en de gezondheid van werknemers te vrijwaren, de werkdruk in toom te houden en economisch ingegeven ontslagen te omkaderen op ondernemingsniveau. Ook zal het arbeidsrecht, in het licht van het economisch herstel, op het niveau van de arbeidsmarkt een steentje bij te dragen hebben. Deze bijdrage verkent hetgeen zich aan de horizon aftekent. Continue reading “(Samen)werken in tijden van corona: het arbeidsrecht als choreograaf”